第一句话
在面试过程中，说好第一句话通常会令人惊讶。在面试过程中，大学生应该避免问没有深度的问题，比如组织特征和你想招聘的人。这些问题可以通过注意招聘规则来回答，但不会给招聘人员留下好印象，反而会让人感到无聊，大大减少面试。
第一次行动
一个微妙的动作可以反映一个人的能力和素质。想象一下，一个想申请研发职位的候选人正忙着在招聘人员面前找到他的简历，那么谁会相信他会做这么详细的工作呢?
第一印象
在面试过程中，第一印象往往是直接的。许多候选人认为只穿西装打领带看起来很正式。事实上，它不是。不同的职业和不同的职位应该穿不同的衣服。例如，在艺术职位上，考官会检查求职者的艺术气质。此时，休闲和休闲服会产生意想不到的效果。
一路微笑
微笑应该贯穿整个申请过程。当候选人进入公司时，他也可以在前台微笑。会见面试官后，无论对方的表情如何，微笑并与他握手，介绍自己。在面试过程中，要时刻注意，不要让面部情绪过于僵硬，要在合适的时候微笑。面试结束后，无论面试官给你的答案有多难过，微笑着站起来握手告别。
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